Liitu

Meie vastajapaneelis olemine annab võimaluse avaldada oma arvamust ning sõna sekka öelda mitmete ühiskonnas oluliste otsuste tegemisel, mis jõuavad elanikkonnani näiteks uute või täiustatud toodete ja teenuste näol. Osade uuringute tulemused leiavad kajastamist ka erinevates meediakanalites. Paljud neist avaldame ka oma kodulehel ja sotsiaalmeedias.

Vastajaks olemine avardab silmaringi ja võib panna hiljem diskuteerima ka teemadel, millele pole ehk varem tähelepanu pööranudki. Mõned uuringud võivad olla isegi meelelahutuslikud, sisaldades erinevaid audiovisuaalseid materjale.

Uuringutes osalemine on vabatahtlik, mis tähendab. et vastamisest on võimalik alati keelduda. Vastajate konfidentsiaalsus on meie jaoks äärmiselt oluline ning kõikide uuringute puhul järgime rahvusvahelisi reegleid ja tavasid. Sinu antud vastuseid ei seostata isikuandmetega ning tulemusi kasutatakse üldistatud kujul. Tutvu kindlasti meie privaatsuspoliitika põhimõtetega.

Tänutäheks olulise ja vajaliku panuse eest uuringusse loosime vastajate vahel välja ka auhindu.

Meie vastajapaneeliga liitumiseks vajuta SIIA.

Mari-Liis Eensalu

Juhtekspert, Emor

Tööandjate maine uuring näitab, et inimeste jaoks on tööandja valikul kõige olulisemad korralik palk, kindlus töö koha säilimises ning et töötajad tunneksid, et tööandja neist hoolib. Töötajaid väärtustav kuvand kujuneb erinevate tegurite koosmõjus: lisaks materiaalsele motivatsioonipaketile on väga oluline ka juhtimiskultuur.