Tule räägi enda eest!

Me kõik teeme iga päev arvukalt otsuseid – alates sellest, mida hommikul selga panna kuni selleni, mis kell õhtul magama heita. Samamoodi teevad hulgaliselt otsuseid erinevad riigiasutused ja ettevõtted. Sageli on kellegi teise poolt tehtud otsustel mõju ka meile. Seetõttu soovib igaüks meist, et meid puudutavad otsused oleksid tehtud targalt. Tarkade otsuste tegemisele aitavad kaasa vajalikud eelteadmised ja õiged andmed. Eesti vanimas ja suurimas uuringuettevõttes Kantar Emor hoolitseme just selle eest, et vajalikke eelteadmisi ja õigeid andmed otsustajatele pakkuda.

Kui oled vähemalt 15-aastane ja Sul on soov ise öelda, mida Sina ja Sinu-vanused noored arvavad, kutsume Sind osalema meie uuringutes. Ära lase täiskasvanutel öelda, mida noored arvavad – tule räägi enda eest!
  • Meie uuringud on väga erinevatel teemadel – seega võime näiteks küsida, mis ettevõtted on Sinu meelest kõige ägedamad kuni selleni, kas toetaksid roheenergia laialdasemat kasutuselevõttu.
  • Küsitlusi saadame igakuiselt, vahel ka mitu korda kuus ja neile vastamine läheb enamasti kiiresti. Sina valid, kas vastad.
  • Küsimustele vastamine toimub enamasti meili teel.
  • Iga uuringu puhul on Sul vastamisel võimalus võita kinkekaart.
Kui oled otsustanud ja tunned, et tahad rääkida enda eest, anna meile oma huvist teada siin.

Mari-Liis Eensalu

Juhtekspert, Emor

Tööandjate maine uuring näitab, et inimeste jaoks on tööandja valikul kõige olulisemad korralik palk, kindlus töö koha säilimises ning et töötajad tunneksid, et tööandja neist hoolib. Töötajaid väärtustav kuvand kujuneb erinevate tegurite koosmõjus: lisaks materiaalsele motivatsioonipaketile on väga oluline ka juhtimiskultuur.